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【多选题】

下列关于合成考评法的说法,正确的有(  )。
A.考评对象可以是团队
B.只能针对个人进行考评
C.考评表格较为复杂,不易填写
D.考评量表一般分为三个评定等级
E.考评既注重岗位职责与任务,又注重个人潜能开发

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结果导向型的绩效考评方法包括( )。 A.目标管理法 B.绩效标准法 C.劳动定下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是( )。 A.“雇员租赁”可以较为妥人力资源需求预测的定性方法包括( )。 A.转换比率法 B.描述法 C.回归分析( )是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。 A.相关( )不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 A.群众性 B.系统性 C.